Silná stránka = Talent x Investice

Konzultace silných stránek

Hledáte způsob, jak využít silné stránky vašeho týmu na maximum?

Potřebujete si ujasnit, jaké jsou silné stránky vašich zaměstnanců?

Nejste si jisti, jestli je možné eliminovat vliv slabých stránek vašeho týmu?

Pokud jste alespoň na jednu otázku odpověděli „ANO“, jste na správném místě.

Zaměření na silné stránky je efektivním nástrojem nejen pro každé personální oddělení, ale také pro management firmy a zaměstnance. Ne vždy je ale snadné si je umět pojmenovat. Poznání silných stránek dává společnosti prostor poznat jedinečnost daného pracovníka, ať už je to leader nebo jednotliví zaměstnanci.

Pro identifikaci silných stránek neboli talentů využívám ve své praxi test od společnosti Gallup Strengthsfinder 2.0®.

 

Na identifikaci talentů je využíván test od společnosti Gallup  Strengthsfinder 2.0®.

Kdy je pro vás užitečné pracovat s talenty ?

    • Ve chvíli, kdy usilujete o zvýšení produktivity vašeho týmu
    • Když potřebujete definovat místa, ve kterých je prostor pro zlepšení
    • V momentě, kdy chcete zvýšit zisk vaší firmy
    • V okamžiku, kdy potřebujete doplnit tým o vhodného kandidáta
    • Ve chvíli, kdy potřebujete definovat vlastní styl leadera

Co vám konzultace přinese ?

 

 

  • Zaměstnanci začnou na maximum využívat toho, v čem skutečně vynikají
  • Zjistíte, jaké jsou slabé stránky vašeho týmu
  • Vaši zaměstnanci se budou věnovat tomu, v čem jsou výjimeční, což podpoří zisk vaší firmy
  • Zjistíte, koho do týmu skutečně hledáte
  • Dovedete si pojmenovat, co je pro vás primární při řízení týmu
  •  

Je konzultace silných stránek tím, co pro vaši firmu hledáte? Kontaktujte mě pomocí níže přiloženého formuláře.

  •  

KONTAKT

Mgr. Pavlína Vašátová

Čechova 1442,
Otrokovice 765 02
Tel.: +420 775 336 564
E-mail: vasatova.pavlina@gmail.com

IČO: 01950487

2 + 3 =